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2025年度保定市現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城高質(zhì)量發(fā)展表彰暨優(yōu)化營商環(huán)境大會在保定市召開，對高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻單位、最具成長潛力企業(yè)、優(yōu)秀民營企業(yè)家、高質(zhì)量發(fā)展先進集體、建設(shè)現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城先進集體、保定工匠、卓越工程師等進行了表彰，保定市立中車輪制造有限公司張磊作為代表參加了會議。 會上宣讀了《關(guān)于命名第四屆“保定工匠”[骨干人才項目（技能平臺）人選]的決定》，200名長期扎根生產(chǎn)服務(wù)一線、技藝精湛、敬業(yè)奉獻的高技能人才被正式命名為第四屆“保定工匠”，涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等崗位，彰顯“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，其中保定市立中車輪制造有限公司的張磊、楊喻獲此殊榮。 會議期間，保定新聞傳媒中心記者對張磊進行了專訪。張磊，男，2011年畢業(yè)后始終深耕機械制造領(lǐng)域，先后獲得省級科學科技成果獎1項、市級科學技術(shù)進步獎1項，擁有發(fā)明專利1項、實用新型專利6項，發(fā)表論文6篇。2025年他被命名第三屆“蓮池工匠”，2026年又被命名第四屆“保定工匠”。 在專訪中，張磊表示，這份榮譽不僅屬于個人，更屬于整個團隊，未來他將繼續(xù)秉持嚴謹細致的態(tài)度，攻克更多技術(shù)難關(guān)，把這份耐心、專注、堅持的工匠精神傳承下去，與保定市立中車輪制造有限公司攜手奮進，共同推動行業(yè)進步，共創(chuàng)美好未來。 保定市立中車輪制造有限公司的其他“工匠”們也紛紛表示，將繼續(xù)秉持工匠精神，在鋁合金車輪制造技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)深耕，以匠心守初心、以實干踐使命，用實際行動回報各方的關(guān)懷與期待。

為進一步深化校企合作、促進產(chǎn)教融合，推動技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)雙向賦能，2026年3月25日，立中集團與鹽城工學院交流會在立中研究院隆重舉行。鹽城工學院校長邵榮一行蒞臨交流，隨行的校方領(lǐng)導(dǎo)還有學校人事處處長周臨震、學校科技處處長高健、材料學院院長羅駒華、機械學院院長宦海祥、機械學院副教授張廣冬，立中集團創(chuàng)始人臧立根，立中集團聯(lián)合創(chuàng)始人臧立國，立中車輪集團總裁葉珍等熱情接待并出席交流座談會。科技處、人事處、機械優(yōu)集學院、材料科學與工程學院等部門負責同志參加，雙方圍繞校企已有合作成果、未來深化戰(zhàn)略合作以及研究生聯(lián)合培養(yǎng)的方向展開深入探討。期間，邵榮校長現(xiàn)場為立中車輪集團總裁葉珍頒發(fā)了江蘇省產(chǎn)業(yè)教授（研究生導(dǎo)師類）證書。 座談會上，邵榮回顧了鹽城工學院與立中集團“相互成就、互利共贏”的合作歷程，代表學校對立中集團支持學校辦學發(fā)展表示感謝。他詳細介紹了學校的辦學歷史、學科建設(shè)以及材料科學、工程學兩大ESI優(yōu)勢學科，指出，立中集團作為鋁合金車輪行業(yè)龍頭企業(yè)綜合實力雄厚，專業(yè)優(yōu)勢突出，長期以來雙方科研領(lǐng)域高度契合，建立了穩(wěn)固的產(chǎn)學研用合作關(guān)系。面向未來，他表示，鹽城工學院將聚焦立中集團發(fā)展需求，將學校的人才優(yōu)勢、科研優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為雙方共同的發(fā)展優(yōu)勢。他希望，立足開啟“十五五”發(fā)展新征程和學校創(chuàng)大申博的關(guān)鍵節(jié)點，雙方進一步深化戰(zhàn)略合作，聚焦再生鋁合金車輪關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)等重點領(lǐng)域，建立全天候戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 立中集團聯(lián)合創(chuàng)始人臧立國與立中車輪集團總裁葉珍對邵榮一行表示熱烈歡迎。臧立國對雙方擬進行的戰(zhàn)略合作表示高度贊同，他指出，在現(xiàn)有的河北省和揚州市創(chuàng)新聯(lián)合體的基礎(chǔ)上，雙方確定了再生鋁車輪極限服役行為與可靠性評價、智能設(shè)計制造和仿真自動化等六大核心合作方向，共同成立省級科研平臺，并在低空經(jīng)濟及具身機器人等新興領(lǐng)域開展更廣闊的合作。葉珍高度評價了雙方自2022年以來的合作成效，接得住、能落地、見成效，強調(diào)聯(lián)合研發(fā)的車輪自動化仿真系統(tǒng)對車輪的輕量化設(shè)計和降本提效的重要意義，相關(guān)成果獲得了2025年度河北省科技進步三等獎。他提出，在汽車降碳的行業(yè)趨勢下，希望依托校方科研團隊，研究新型再生鋁合金配方、基于AI的車輪輕量化設(shè)計、制造及性能分析，為再生鋁合金車輪的“高效率、高金屬利用率和高品質(zhì)”的“三高”發(fā)展目標保駕護航。他表示，受聘為產(chǎn)業(yè)教授既是一份榮譽，更是一份責任，將在聘期內(nèi)充分發(fā)揮自身在鋁合金車輪領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，推動產(chǎn)教深度融合，推動學校學科建設(shè)。 期間，在臧立國的陪同下，邵榮校長一行參觀了立中研究院、立中車輪智能生產(chǎn)線、硅鋁彌散復(fù)合新材料事業(yè)部及立中高端智造科技有限公司。詳細了解了立中集團在鋁合金新材料研發(fā)生產(chǎn)、鋁合金車輪智能生產(chǎn)制造、高端模具研發(fā)制造等領(lǐng)域的技術(shù)實力、生產(chǎn)規(guī)模及發(fā)展布局，并對立中集團現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝、智能化生產(chǎn)、嚴格的質(zhì)量管控和持續(xù)的創(chuàng)新能力給予了高度評價。 此次座談會的成功舉行，進一步深化了立中集團與鹽城工學院的校企合作共識，明確了合作方向，搭建了技術(shù)交流、人才共育的堅實橋梁。雙方過往的產(chǎn)學研合作已實現(xiàn)從技術(shù)研發(fā)到成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)的全方位突破，而擬定的戰(zhàn)略合作協(xié)議，將推動雙方合作從單點協(xié)作升級為全方位、深層次、長期化的戰(zhàn)略協(xié)同。未來，雙方將以此次交流為契機，嚴格落實戰(zhàn)略合作協(xié)議內(nèi)容，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，聚焦再生鋁車輪核心技術(shù)攻關(guān)、人才引育、平臺共建等核心領(lǐng)域，推動產(chǎn)學研深度融合，實現(xiàn)校企協(xié)同發(fā)展、互利共贏，為鋁合金新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

為持續(xù)夯實中層干部綜合管理素養(yǎng)，錘煉高效執(zhí)行能力。2026年3月12-15日，中層干部提升班第十五次培訓總結(jié)會圓滿落幕。本次培訓集理論研修、實踐賦能、團建聚力、成果檢驗于一體，涵蓋《目標管理與高效執(zhí)行力》核心授課、學員團建、學習成果匯報、見習導(dǎo)師聘任、勸道百言培訓、總結(jié)表彰等多個環(huán)節(jié)，全體學員以飽滿的熱情、務(wù)實的態(tài)度投入全程，在沉浸式學習與互動中錘煉本領(lǐng)、凝聚共識、共促成長。 《目標管理與高效執(zhí)行力》專題授課提質(zhì)增效。授課過程中，荊老師結(jié)合實際案例，深度拆解目標設(shè)定、分解、落地、復(fù)盤的全流程方法，系統(tǒng)講解高效執(zhí)行力的核心要素及實操技巧，引導(dǎo)學員破除傳統(tǒng)管理思維，樹立“目標導(dǎo)向、執(zhí)行閉環(huán)”的管理理念。學員們認真聆聽、積極互動，結(jié)合自身崗位實際交流管理困惑、分享實踐經(jīng)驗，在思想碰撞中深化對理論知識的理解，為后續(xù)崗位履職筑牢理論根基。 為進一步增進學員間的溝通協(xié)作，營造團結(jié)奮進的良好氛圍，本次培訓專門設(shè)置學員團建環(huán)節(jié)。活動現(xiàn)場，學員們隨機分組、協(xié)同配合，在一系列兼具趣味性與挑戰(zhàn)性的團建項目中，充分發(fā)揮團隊智慧與協(xié)作精神，分工明確、默契配合。通過團建活動，不僅緩解了學員的工作壓力，更讓大家在實踐中深刻體會到“團結(jié)協(xié)作、責任擔當、高效執(zhí)行”的重要意義，進一步凝聚了團隊向心力、增強了集體榮譽感。 為全面檢驗學員第三階段的學習成果，本次培訓組織開展了第三階段學習成果匯報。各位學員結(jié)合前期學習內(nèi)容及崗位實際，圍繞問題分析與解決、執(zhí)行力提升、組織行為與管理等主題，通過PPT展示、現(xiàn)場講解的方式，全面匯報學習收獲、實踐應(yīng)用思路及后續(xù)工作規(guī)劃。評委組結(jié)合匯報內(nèi)容、語言表達、邏輯思維等方面進行精準點評，既肯定了學員的學習成果，也針對性提出改進建議，助力學員進一步完善工作思路、提升實踐能力。 為充分發(fā)揮傳幫帶作用，幫助中干班的學員進一步提升履職能力，本次培訓舉行了學員見習期導(dǎo)師聘任儀式。儀式上，首先由臧立根院長講話，隨后主持人宣讀了導(dǎo)師名單，院長為受聘導(dǎo)師頒發(fā)聘任證書，受聘導(dǎo)師代表張繼敏發(fā)言提出三點建議，第一，希望大家做“破局者”，不做“傳聲筒”；第二，希望大家做“教練員”，不能做“甩手掌柜”；第三，希望大家做“篤行者”，不做“空談客”。他表示，按照學院的安排，抽出更多時間和學員進行溝通、交流，共同探討問題，認真完成帶教任務(wù)，為立中集團后備干部的培養(yǎng)，貢獻自己的力量。此次導(dǎo)師聘任，搭建了“傳幫帶”的良好平臺，為中層干部隊伍的梯隊建設(shè)注入了新的活力。最后，全體學員宣誓。 3月14日下午，開展《勸道百言》培訓。臧立根院長以深厚的理論素養(yǎng)、豐富的管理經(jīng)驗，用質(zhì)樸而深刻的語言，寄語全體學員要堅守初心、牢記使命，錘煉過硬作風、勇于擔當作為；要注重修身立德、提升格局境界，以堅定的信念、務(wù)實的行動，踐行中層干部的責任與使命，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，在崗位上履職盡責、奮勇爭先。整場培訓語重心長、催人奮進，為全體學員注入了精神動力，進一步筑牢了思想根基。 為表彰先進、樹立榜樣，激勵全體學員持續(xù)學習、奮勇爭先，本次培訓舉行第三階段學習總結(jié)表彰環(huán)節(jié)。經(jīng)過綜合評定，評選出第三階段學習優(yōu)秀團隊、明星學員、學習標兵，學院領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體與個人頒發(fā)榮譽獎品，對他們在學習過程中的積極表現(xiàn)、優(yōu)異成果給予充分肯定。 培訓最后，學院領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話。領(lǐng)導(dǎo)全面回顧了中干班第三階段培訓的整體情況，充分肯定了本次培訓的成效與學員們的學習表現(xiàn)，對全體學員提出殷切期望：一是要堅持學用結(jié)合，將培訓所學知識靈活運用到崗位工作中，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的實際成效；二是要強化責任擔當，勇于攻堅克難，履職盡責、真抓實干，切實發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶作用；三是要強化團隊協(xié)作，凝聚工作合力，相互學習、相互支持，共同推動各項工作落地見效；四是要強化進取之心，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，努力成為作風優(yōu)良的優(yōu)秀中層干部，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。 此次中干班第十五次培訓及第三階段學習成果匯報會，既是一次理論知識的系統(tǒng)研修，也是一次實踐能力的錘煉提升，更是一次思想信念的洗禮升華。希望全體學員進一步強化目標意識、提升執(zhí)行能力，堅守責任擔當、凝聚奮進力量，把培訓所學轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風，投身到后期的見習工作當中，為集團的持續(xù)健康發(fā)展添磚加瓦、續(xù)寫新篇。

春韻漸濃，暖意長存。為傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，凝聚團隊力量，傳遞公司人文關(guān)懷，湖北立中于2026年2月6日上午在公司辦公樓一樓大廳、公司食堂順利舉辦《迎新春剪窗花、寫對聯(lián)、套福娃》活動。 本次活動全體員工踴躍參與、積極互動，活動現(xiàn)場暖意融融、年味十足，每一處都洋溢著立中人的熱情與喜悅，圓滿達成了提升員工歸屬感、營造喜慶祥和節(jié)日氛圍的初衷。 春聯(lián)專區(qū)筆墨飄香，書法愛好者揮毫潑墨，書寫新春祝福與公司發(fā)展期許，一幅幅春聯(lián)承載溫情，墨香浸潤職場；套福娃環(huán)節(jié)趣味盎然，大家有序排隊、奮力拋投，福娃寄情，驚喜相伴，在互動中釋放壓力、增進情誼。剪窗花藏雅韻，寫春聯(lián)寄深情，這場活動讓員工在體驗傳統(tǒng)民俗魅力的同時，深切感受立中大家庭的溫暖。 活動雖已落幕，溫情永不消散。此次活動的圓滿舉辦，讓每一位立中家人都感受到了節(jié)日的喜悅與公司的關(guān)愛。新的一年，愿全體立中家人帶著活動中的歡喜與期許，凝心聚力、奮勇前行，共赴立中美好新程！

為進一步提升員工3D掃描檢測操作技能，熟練掌握檢測儀器使用方法，實現(xiàn)毛坯型線掃描工作高效、精準開展，切實保障產(chǎn)品質(zhì)量。2月6日，天立輕公司組織開展3D掃描儀檢測技能比賽。來自品質(zhì)、技術(shù)、鍛造崗位的5名骨干員工同臺競技，在實操比拼中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，在規(guī)范作業(yè)中詮釋工匠精神。 本次技能比賽以“練技能、比精準、促高效”為宗旨，緊密貼合日常工作實際，突出實戰(zhàn)化、標準化、精細化導(dǎo)向，重點檢驗參賽選手的實操能力、流程規(guī)范度與專業(yè)綜合素養(yǎng)。比賽設(shè)置定位點粘貼、掃描定位點及工件、三維擬合精準度、檢測速度四項核心考核內(nèi)容，從操作細節(jié)、流程合規(guī)等多個維度，檢驗選手對3D掃描設(shè)備的熟練程度以及檢測結(jié)果的可靠性，真正實現(xiàn)以賽驗技、以賽促學。 技能提升無止境，精益求精再出發(fā)。下一步，天立輕公司將持續(xù)聚焦員工技能成長與隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展形式多樣、內(nèi)容務(wù)實的技能提升活動，著力打造一支技術(shù)精湛、作風過硬、素質(zhì)強的高技能人才隊伍，持續(xù)為公司穩(wěn)定運營、品質(zhì)提升與高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。

為總結(jié)2025年度工作成果、表彰先進典型、凝聚奮進力量，公司組織召開了2025年度表彰會。經(jīng)辦會成員、各部門負責人及獲獎員工參加了本次會議，共同見證榮耀時刻。 表彰會隆重表彰本年度表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人與先進集體，依次頒發(fā)公司級優(yōu)秀員工、集團級優(yōu)秀員工、集團級先進集體三項榮譽。熱工車間袁天保等9名員工憑借扎實過硬的業(yè)務(wù)能力、勤懇務(wù)實的工作作風，榮獲公司級優(yōu)秀員工；機加車間王喜林等3名員工以突出業(yè)績與擔當表現(xiàn)，獲評集團級優(yōu)秀員工；熱工車間鑄造B段、機加車間B段憑借強大的團隊凝聚力與攻堅克難的戰(zhàn)斗力，被授予集團級先進集體稱號。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎代表逐一頒獎，現(xiàn)場掌聲熱烈，充分彰顯了對先進榜樣的敬意與肯定。 獲獎代表依次上臺發(fā)言，分享崗位心得與成長感悟，言語間飽含對本職工作的熱愛與堅守、對團隊協(xié)作的感恩與認同，為全體員工樹立了可學可做、可追可及的鮮明榜樣。每一位獲獎?wù)叨际枪緤^斗者的生動縮影：既有扎根一線、精益求精的技術(shù)能手，也有嚴守品質(zhì)、嚴謹負責的質(zhì)檢人員；既有潛心鉆研、勇破難題的技術(shù)骨干，也有精打細算、用心服務(wù)的后勤人員；更有凝心聚力、協(xié)同奮進的優(yōu)秀團隊。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不凡，以實干詮釋擔當，以專業(yè)彰顯價值，用點滴付出匯聚起公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。 會議最后，全體參會人員合影留念，本次表彰會圓滿完成。此次表彰會不僅讓先進者的努力被看見、被肯定，更讓全體立中人感受到了榜樣的力量，激發(fā)了奮勇爭先的昂揚斗志。